ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ШУÖМ
от
01 ноября
2013г. № 88
пст. Тракт, Княжпогостский район
Республика Коми
Об оплате
труда работников централизованной
бухгалтерии
администрации сельского поселения «Тракт»
В целях упорядочения системы оплаты
труда работников централизованной
бухгалтерии администрации сельского поселения «Тракт» администрация
сельского поселения «Тракт»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Оплата труда работников
централизованной бухгалтерии администрации сельского поселения «Тракт» состоит
из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат,
предусмотренных настоящим постановлением.
2. Утвердить с 1 октября 2013 года
размеры ежемесячных должностных окладов работников централизованной бухгалтерии
администрации сельского поселения «Тракт»
согласно приложению № 1 к
настоящему постановлению.
Конкретный размер должностного оклада
устанавливается трудовым договором в соответствии со штатными расписаниями
администрации сельского поселения «Тракт».
3. Оплата труда работников
централизованной бухгалтерии состоит из должностного оклада, а также из
ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим
постановлением.
Ежемесячные и
иные дополнительные выплаты в составе оплаты труда состоят из:
3.1 ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия труда:
главный бухгалтер – до 120 процентов;
бухгалтер II категории – до 60 процентов;
бухгалтер – до 60 процентов.
3.2
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет,
устанавливаемую в зависимости от стажа работы в следующих размерах от
должностного оклада:
от 1 года до 5 лет -
10 процентов;
от 5 лет до 10 лет -
20 процентов;
от 10 лет до 15 лет - 30
процентов;
свыше 15 лет -
40 процентов
3.3 премирование работников централизованной
бухгалтерии производится по распоряжению администрации сельского поселения
«Тракт», за фактически отработанное время по результатам работы за месяц в
размере 25 процентов месячного фонда оплаты труда. В связи с закрытием
финансового года премия за декабрь может выплачиваться в декабре текущего года.
Конкретный размер премии устанавливается в соответствии с распоряжением администрации сельского
поселения «Тракт».
Работники централизованной бухгалтерии, в отношении
которых применено дисциплинарное взыскание, лишаются премии на 100 % за тот
месяц, в котором применено взыскание.
При наличии экономии фонда оплаты труда работникам
централизованной бухгалтерии могут выплачиваться единовременные (разовые)
премии, порядок и условия установления и выплат единовременной (разовой) премии
определяются распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».
Конкретный размер единовременной (разовой) премии
устанавливается распоряжением
администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда
оплаты труда.
Выплата премий производится в пределах лимитов
бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий
финансовый год.
При наличии экономии фонда оплаты труда главой
сельского поселения «Тракт» может быть принято решение о выплате работникам
централизованной бухгалтерии квартальной, годовой премий, за фактически
отработанное время, конкретный размер которой устанавливается в соответствии с распоряжением администрации сельского
поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.
3.4 материальная помощь выплачиваемая за счет средств
фонда оплаты труда. Порядок выплаты и размер материальной помощи
устанавливается распоряжением
администрации сельского поселения «Тракт».
Выплата материальной помощи производится в пределах
доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на
соответствующий финансовый год.
При наличии экономии фонда оплаты труда работникам
централизованной бухгалтерии может выплачиваться дополнительная материальная
помощь, размер которой устанавливается в
соответствии с распоряжением
администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда
оплаты труда.
4. Утвердить Положение об исчислении стажа работы для
выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников
централизованной бухгалтерии администрации сельского поселения «Тракт» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
5. При формировании фонда оплаты труда работникам
централизованной бухгалтерии администрации сельского поселения «Тракт»
предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):
5.1 ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия труда – в размере 8 месячных должностных окладов;
5.2 ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет – в размере трёх месячных должностных окладов;
5.3 премий по результатам работы – в
размере трех месячных фондов оплаты труда;
5.4 материальной помощи – в размере
двух месячных фондов оплаты труда;
5.5 районный коэффициент и процентную надбавку за
работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
6. Должностные оклады работников централизованной
бухгалтерии индексируются в соответствии с нормативно-правовыми актами Совета
сельского поселения «Тракт» и администрации сельского поселения «Тракт» в
пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете сельского поселения
«Тракт». Установить, что при увеличении (индексации) размеров должностных
окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
7. Считать утратившим постановление
главы сельского поселения «Тракт» от 29.01.2007 г. № 11 «О должностных окладах
и других условиях оплаты труда работников централизованной бухгалтерии администрации сельского поселения «Тракт»,
постановление главы сельского поселения «Тракт» от 31.08.2007 г. № 46/1 «О внесении
изменений и дополнений в постановление главы сельского поселения «Тракт» от
29.01.2007 г. № 11 «О должностных
окладах и других условиях оплаты труда работников централизованной
бухгалтерии администрации сельского
поселения «Тракт».
8.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного
бухгалтера администрации сельского поселения «Тракт» Кеслер С.П.
9. Настоящее постановление вступает в силу со
дня его принятия и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября
2013 года.
10. Ведущему инспектору администрации
сельского поселения «Тракт» (Деринг Е.В.) обеспечить размещение постановления
на сайте администрации муниципального образования сельского поселения
«Тракт» (www.trakt-admin.ucoz.ru)
Глава сельского поселения «Тракт» О.В. Диденко
| 
