СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ « ТРАКТ»
« ТРАКТ» СИКТ ОВМÖДЧÖМИНСА СÖВЕТ
_________ 169215, Республика Коми,Княжпогостский район,пст.Вожаёль,ул.50 лет ВЛКСМ,20______
Р Е Ш Е Н И Е
.. ..
КЫВКОРТОД
9 сессии 1 созыва
31 октября 2013 года № 1-9 /1
Об одобрении ликвидации муниципального
автономного учреждения «Сельский Дом культуры»
пст. Тракт, «Сельский клуб» пст.Вожаёль
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных Учреждениях», Уставом муниципального автономного учреждения «Сельский Дом культуры» пст.Тракт, «Сельский клуб» пст.Вожаёль, Совет сельского поселения Тракт
РЕШИЛ:
1. Одобрить ликвидацию муниципального автономного учреждения «Сельский Дом культуры» пст. Тракт, «Сельский клуб» пст.Вожаёль;
2. Для организации культурного обслуживания населения, создания условий для организации культурного досуга и отдыха жителей, создать в поселении филиал муниципального автономного учреждения «Княжпогостский районный Дом культуры».
3. Администрации сельского поселения «Тракт» предпринять необходимые меры для создания в поселении филиала муниципального автономного учреждения «Княжпогостский районный Дом культуры».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава сельского поселения Тракт О.В.Диденко
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «Тракт»
«ТРАКТ» СИКТ ОВМÖДЧÖМИНСА СÖВЕТ
169232, Республика Коми, п.Тракт
КЫВКÖРТÖД
РЕШЕНИЕ
от 31.10.2013 г. № 1-9/2
О внесении изменений и дополнений
в решение Совета сельского поселения
«Тракт» от 27.12.2012 г. № 1-3/2
«О бюджете сельского поселения
«Тракт» на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг.»
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Положением о бюджетном процессе в муниципальном образовании сельского поселения «Тракт»
Совет сельского поселения «Тракт» РЕШИЛ:
Внести изменения и дополнения в решение Совета сельского поселения «Тракт» от 27.12.2012 г. № 1-3/2 «О бюджете сельского поселения «Тракт» на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг.» (далее – решение):
1. Приложение № 7 к решению Совета сельского поселения «Тракт» «О бюджете сельского поселения «Тракт» на 2013 год» изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования (обнародования).
|
Глава сельского поселения «Тракт»
|
О.В.Диденко
|
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ТРАКТ»
«ТРАКТ» СИКТ ОВМÖДЧÖМИНСА СÖВЕТ
169232,Республика Коми, пос.Тракт,ул.Лесная,22
Р Е Ш Е Н И Е
КЫВКÖРТÖД
31 октября 2013г. № 1-9/3
О внесении дополнений в решение Совета
сельского поселения «Тракт» от 04 декабря 2012г.
№ 1-2/4 «О земельном налоге»
Руководствуясь статьёй 394 главы 31 Налогового кодекса Российской Федерации, а также в целях приведения нормативного акта в соответствии с действующим законодательством
Совет сельского поселения «Тракт» решил:
1. Внести в решение Совета сельского поселения «Тракт» от 04 декабря 2012г. № 1-2/4 «О земельном налоге» следующие дополнения:
1.1. Подпункт 1 пункта 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«- ограниченных в обороте в соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставленных для обеспечения обороны, безопасности и таможенных нужд.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава сельского поселения О.В.Диденко
РЕШЕНИЕ
9 сессии 1 созыва
от 31 октября 2013г. № 1-9/4
Об оплате труда главы сельского поселения «Тракт»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Указом Главы Республики Коми от 5 сентября 2013 года № 107 «Об увеличении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми»
Совет сельского поселения «Тракт» РЕШИЛ:
1. Установить главе сельского поселения «Тракт» денежное вознаграждение, состоящее из:
1.1. должностной оклад в размере 4653,00 рублей в месяц;
1.2. ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу в размере 3,8 должностного оклада.
2. К денежному вознаграждению главы сельского поселения «Тракт» установить районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
3. Решение Совета сельского поселения «Тракт» от 29 октября 2012 года № 1-1/12 «Об оплате труда главы сельского поселения «Тракт» считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главного бухгалтера администрации сельского поселения «Тракт» Кеслер С.П.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава сельского поселения О.В.Диденко
РЕШЕНИЕ
9 сессии 1 созыва
31 октября 2013г. № 1-9/5
О денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы администрации сельского поселения «Тракт»
В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Коми от 21.12.2007г. № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми, Постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2013 г. № 480 «О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений»,
Совет сельского поселения «Тракт» РЕШИЛ:
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим решением.
2. Размер ежемесячных должностных окладов муниципальных служащих, устанавливается в соответствии с замещающими должностями муниципальной службы согласно приложению № 1 к настоящему решению.
Конкретный размер должностного оклада устанавливается трудовым договором в соответствии со штатными расписаниями администрации сельского поселения «Тракт».
3. Установить размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат в составе оплаты труда муниципальных служащих, которые не могут превышать следующих размеров:
3.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда муниципальной службы:
по старшим должностям муниципальной службы – до 90 процентов;
по младшим должностям муниципальной службы – до 60 процентов.
3.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет - 10;
от 5 лет до 10 лет - 15;
от 10 лет до 15 лет - 20;
свыше 15 лет - 30;
3.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин – в размерах согласно приложению № 2 к настоящему решению;
3.4 премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии). Премирование муниципальных служащих производится по распоряжению администрации сельского поселения «Тракт» за фактически отработанное время по результатам работы за месяц в размере 25 процентов месячного фонда оплаты труда. Месячный фонд оплаты труда включает в себя должностной оклад, надбавку за особые условия труда муниципальной службы, надбавку за классный чин, надбавку за выслугу лет, районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.4.1. В связи с закрытием финансового года премия за декабрь может выплачиваться в декабре текущего года.
3.4.2 Конкретный размер премии устанавливается в соответствии с распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».
Муниципальные служащие, в отношении которых применено дисциплинарное взыскание, лишаются премии на 100 % за тот месяц, в котором применено взыскание.
3.4.3 При наличии экономии фонда оплаты труда по решению главы сельского поселения «Тракт» муниципальным служащим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, порядок и условия установления и выплат единовременной (разовой) премии определяются распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».
Конкретный размер единовременной (разовой) премии устанавливается распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.
3.4.4 Выплата премий производится в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.
При наличии экономии фонда оплаты труда главой сельского поселения «Тракт» может быть принято решение о выплате муниципальным служащим квартальной, годовой премий, за фактически отработанное время, конкретный размер которой устанавливается в соответствии с распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда муниципального служащего.
3.5 Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда. Порядок выплаты и размер материальной помощи устанавливается распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».
3.5.1 Выплата материальной помощи производится в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год. При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальным служащим может выплачиваться дополнительная материальная помощь, размер которой устанавливается в соответствии с распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда муниципального служащего.
4. К денежному содержанию муниципального служащего применяется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами.
5. Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих рассчитывается исходя из норматива формирования расходов на оплату труда в соответствии с законодательством и на основании штатного расписания. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм, средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):
5.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда муниципальной службы – в размере не более двенадцати должностных окладов;
5.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере не более трёх должностных окладов;
5.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин – в размере не более четырех должностных окладов;
5.4 премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере не более трех должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия труда муниципальной службы, надбавки за выслугу лет;
5.5 материальной помощи – в размере не более двух месячных должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия труда муниципальной службы, надбавки за выслугу лет;
5.6 районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
6. Размеры должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми. Установить, что при увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения, но не выше размеров, установленных нормативами формирования в Республике Коми расходов на оплату труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
7. Считать утратившим силу решение Совета сельского поселения «Тракт»:
- от 22 сентября 2009г. № 2-7/4 «О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тракт»;
- от 05 августа 2010г. № 2-11/2 « О внесении изменений и дополнений в решение Совета сельского поселения «Тракт» от 22 сентября 2009г. № 2-7/4 «О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тракт»;
- от 07 октября 2010г. № 2-12/3 « О внесении изменений и дополнений в решение Совета сельского поселения «Тракт» от 22 сентября 2009г. № 2-7/4 «О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тракт»;
- от 28 сентября 2012г. № 2-21/5 « О внесении изменений и дополнений в решение Совета сельского поселения «Тракт» от 22 сентября 2009г. № 2-7/4 «О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тракт».
8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главного бухгалтера администрации сельского поселения «Тракт» Кеслер С.П.
9. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года и подлежит обнародованию.
Глава сельского поселения О.В.Диденко
| 
