ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ШУÖМ
от 01 ноября 2013 г. № 84
пст. Тракт, Княжпогостский район
Республика Коми
О внесении
изменений в постановление
главы
сельского поселения «Тракт»
от 15
октября 2008г. № 63 «О некоторых
вопросах
оплаты труда работников муниципальных
учреждений
сельского поселения «Тракт»
В соответствии с постановлением
Правительства Республики Коми от 5 сентября 2013 г. № 333 «О внесении изменений
в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 «О
некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики
Коми» администрация сельского поселения «Тракт»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление главы
сельского поселения «Тракт» от 15 октября 2008г. № 63 «О некоторых вопросах
оплаты труда работников муниципальных учреждений сельского поселения «Тракт» (далее
– постановление) следующие изменения:
-
Приложения №
1, 2, утвержденные постановлением изложить в новой редакции согласно приложению
№1, 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на главного бухгалтера администрации сельского
поселения «Тракт» Кеслер С.П.
3. Настоящее постановление вступает в
силу с 1 октября 2013 года.
Глава сельского поселения «Тракт» О.В.
Диденко
Приложение № 1
к постановлению администрации
сельского поселения «Тракт»
от 01 ноября 2013 года № 84
«Утверждены
постановлением
главы сельского поселения «Тракт»
от 15 октября 2008года № 63
(приложение № 1)
ОКЛАДЫ
РАБОЧИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ПРОФЕССИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ТРАКТ»
1. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:
Наименование должности
|
Должностной оклад, рублей
|
1
|
2
|
1 квалификационный уровень:
|
Наименование
профессий рабочих, по которым в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих предусмотрено присвоение:
1
квалификационного разряда
2
квалификационного разряда
3
квалификационного разряда
|
3245
3305
3365
|
Сторож,
уборщик служебных помещений
|
3305
|
Кассир,
контролер
|
3435
|
________________________________________________»