Муниципальное образование сельского поселения "Тракт"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ШУÖМ

    от 01 ноября 2013 г.                                                                                                                                                                       № 87  

  пст. Тракт, Княжпогостский  район

               Республика Коми

Об оплате труда специалистов и рабочих,

осуществляющих техническое обеспечение

деятельности и обслуживание 

администрации сельского поселения «Тракт»

           В целях упорядочения системы оплаты труда специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание  администрации сельского поселения «Тракт», администрация сельского поселения «Тракт»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

               1. Оплата труда специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание  администрации сельского поселения «Тракт» состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим постановлением.

         2. Утвердить с 1 октября 2013 года размеры ежемесячных должностных окладов специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание администрации сельского поселения «Тракт»  согласно приложению  № 1 к настоящему постановлению.

             Утвердить с 1 января 2014 года размеры ежемесячных должностных окладов специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание администрации сельского поселения «Тракт»  согласно приложению  № 2 к настоящему постановлению.

                   Конкретный размер должностного оклада устанавливается трудовым договором в соответствии со штатными расписаниями администрации сельского поселения «Тракт».

         3. Оплата труда специалистов состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим постановлением.

               Ежемесячные и иные дополнительные выплаты в составе оплаты труда состоят из:

3.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы до 100 процентов от должностного оклада.    

3.2  ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, устанавливаемую в зависимости от стажа работы в следующих размерах от должностного оклада:

от 3 до 8 лет                                                                               - 10 процентов;

от 8 до 13 лет                                                                              - 15 процентов;

от 13 лет до 18 лет                                                                     - 20 процентов;

от 18 до 23 лет                                                                            - 30 процентов;

свыше 23 лет                                                                             - 40 процентов

         Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание администрации сельского поселения «Тракт»  согласно приложению  № 3 к настоящему постановлению.

3.3 премирование специалистов производится по распоряжению администрации сельского поселения «Тракт», за фактически отработанное время по результатам работы за месяц в размере 25 процентов месячного фонда оплаты труда. В связи с закрытием финансового года премия за декабрь может выплачиваться в декабре текущего года.

Конкретный размер премии устанавливается  в соответствии с  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».

Специалисты, в отношении которых применено дисциплинарное взыскание, лишаются премии на 100 % за тот месяц, в котором применено взыскание.

При наличии экономии фонда оплаты труда специалистам могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, порядок и условия установления и выплат единовременной (разовой) премии определяются распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».

Конкретный размер единовременной (разовой) премии устанавливается  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.

Выплата премий производится в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.

При наличии экономии фонда оплаты труда главой сельского поселения «Тракт» может быть принято решение о выплате специалистам квартальной, годовой премий, за фактически отработанное время, конкретный размер которой устанавливается  в соответствии с  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.

3.4 материальная помощь выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда. Порядок выплаты и размер материальной помощи устанавливается  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».

Выплата материальной помощи производится в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.

При наличии экономии фонда оплаты труда специалистам может выплачиваться дополнительная материальная помощь, размер которой устанавливается  в соответствии с  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.

4. При формировании фонда оплаты труда специалистов администрации сельского поселения «Тракт» предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):

4.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – в размере 8  месячных должностных окладов;

4.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере трёх месячных должностных окладов;

4.3 премий по результатам работы – в размере трех месячных фондов оплаты труда;

4.4 материальной помощи – в размере двух месячных фондов оплаты труда;

4.5 районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

5. Оплата труда рабочих состоит из должностного оклада, а  также ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим постановлением.

Ежемесячные и иные дополнительные выплаты в составе оплаты труда по рабочим: 

5.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за результативность и качество работы, напряженность и интенсивность труда в размере 30% от должностного оклада;

5.2 премирование рабочих производится по распоряжению главы сельского поселения «Тракт», за фактически отработанное время по результатам работы за месяц в размере 25 процентов месячного фонда оплаты труда. В связи с закрытием финансового года премия за декабрь может выплачиваться в декабре текущего года.

Конкретный размер премии устанавливается  в соответствии с  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».

Рабочие, в отношении которых применено дисциплинарное взыскание, лишаются премии на 100 % за тот месяц, в котором применено взыскание.

При наличии экономии фонда оплаты труда рабочим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, порядок и условия установления и выплат единовременной (разовой) премии определяются распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».

Конкретный размер единовременной (разовой) премии устанавливается  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.

Выплата премий производится в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.

При наличии экономии фонда оплаты труда главой сельского поселения «Тракт» может быть принято решение о выплате рабочим квартальной, годовой премий, за фактически отработанное время, конкретный размер которой устанавливается  в соответствии с  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.

5.3 материальная помощь выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда. Порядок выплаты и размер материальной помощи устанавливается  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт».

Выплата материальной помощи производится в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.

При наличии экономии фонда оплаты труда рабочим может выплачиваться дополнительная материальная помощь, размер которой устанавливается  в соответствии с  распоряжением администрации сельского поселения «Тракт» и не может превышать месячного фонда оплаты труда.

6. При формировании фонда оплаты труда рабочих администрации сельского поселения «Тракт» предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):

6.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за результативность и качество работы, напряженность и интенсивность труда – в размере 6,5  месячных должностных окладов;

6.2  премий по результатам работы – в размере трех месячных фондов оплаты труда;

6.3  материальной помощи – в размере двух месячных фондов оплаты труда;

6.4 районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

7. Должностные оклады специалистов и рабочих индексируются в соответствии с нормативно-правовыми актами Совета сельского поселения «Тракт» и администрации сельского поселения «Тракт» в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете сельского поселения «Тракт». Установить, что при увеличении (индексации) размеров должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

       8. Считать утратившим постановление главы сельского поселения «Тракт» от 24.01.2006 г. № 4а «Об оплате труда специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание администрации сельского поселения «Тракт».

       9.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного бухгалтера администрации сельского поселения «Тракт» Кеслер С.П.

      10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава сельского поселения «Тракт»                                            О.В. Диденко